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（中央社記者梁珮綺台北13日電）今天開學日，北市民族國小、湖田國小、民族國中、至善國中4校試辦延後上課，學生可在早上8時30分再到校，多數家長給予正面評價。
全台高中職去年起每週2天可延後到校，北市今年擇定4校試辦，民族、湖田國小全校實施，民族國小採每週一辦理、湖田國小則是週一至週五，時間從早上7時50分延至8時30分；民族、至善國中則是七、八年級學生每週2天可延後到校，時間從早上7時30分延至8時。
民族國小校長黃耀農說，學校三至六年級設有美術班，全校約有20名學生住新北市永和、林口、汐止、五股，有些學生自行搭公車上學、有些是家長接送，多半認為延後到校是一大福音。
黃耀農說，是否延後到校採彈性選擇，若學生要在早上7時50分前到校，學校會安排學生到圖書館進行晨讀，早自習時段，則讓孩子回到各班進行班級共讀。
民族國小六年級學生蔡佳霖與就讀五年級妹妹蔡佳穎、二年級弟弟蔡佳祐，家裡到學校約步行5分鐘的距離，今天延後上課，在家和媽媽、教育局長曾燦金、世大運吉祥物熊讚共進早餐。
蔡佳霖說，覺得延後到校有好有壞，好處是可以睡久一點，壞處是與同學互動較少；媽媽則贊成延後到校，她說，「多出20至30分鐘，可以訓練孩子一起做早餐」，增加親子互動。
三年級學生林曰瑟認為，延後到校「非常好」，可以晚20分鐘起床；胡姓家長今天帶一年級的兒子到校，也認為兒子可以睡久一點；還有家長說，早就應該這麼做。
曾燦金表示，讓學生延後到校，是希望學生能妥善利用時間，養成良好作息、增加親子相處時光。1060213
工商時報【袁延壽╱台北報導】
針對一例一休實施後，所產生的各種爭議，新光合纖集團董事長吳東昇昨（10）日表示，法律不是萬能、不要讓法律介入所有人際關係層面，政府談事情不能用一刀切，讓企業有自由的空間；一例一休執行一段時間（好比6個月），一定要檢討修正，彈性是必要的，可以允許一些彈性，允許企業內用功能、職務別來分彈性工時。
吳東昇以新纖集團化纖、光電、工程塑膠等三大事業體為例，配合政府一例一休，生產線現場操作的基層員工，就必須多加人，由現行2班制改為3班制。
不過，以專業性的工程塑膠應用研發人員，或是測試、進行流程改善的專業技術人員，有可能正在進行程序時，因法定上班時數到，驟然停止；或得由非屬此職務、非專業人員接手操作。
吳東昇強調，企業都願意配合政府一例一休，增補人員；不過，一些因功能、職務上無法取代，或工作性質有持續必要性的人員，基於企業發展上，政府應給予企業一些彈性工時的空間。
吳東昇認為，現在一例一休執行標準過於僵硬，才會衍生這麼多的紛爭，但法律不是萬能，政策要配合改變，實施一段時間、適應一下後，一定要檢討調整。
雖然政府可能會認為放寬彈性工時，部分企業可能鑽漏洞、逃避法律規範；不過吳東昇認為，政府可與企業協商，由企業提出內部職務、功能上要有彈性工時的必須及必要性，讓企業有一些彈性，或經過員工自願同意，而可以允許某種程度的彈性。
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